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Este livro propõe uma reflexão acerca da considerada necessária aproximação de duas áreas do saber - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. A obra está dividida em três partes. Os textos que integram a Parte I (relações existentes) abordam variadas indagações que tensionam um processo reflexivo no leitor. A Parte II traz algumas práticas de Gestão de Pessoas e os desdobramentos sobre as relações de trabalho. A Parte III contém textos que refletem sobre os conceitos e os questionamentos que se impõem como desafios.