Assedio Moral Contra Mulheres Nas Organizacoes

A Partir De Um Estudo Realizado No Interior De Uma Empresa Privada, A Autora Analisa A Violência Explícita E Ao Mesmo Tempo Ardiosa Cometida Contra Um Grupo Social Historicamente Discriminado: As Trabalhadoras. O Livro Não Enfatiza Relações De Cunho Pessoal, Individuais, E Sim Um Modelo De Gestão Expresso Por Um Conjunto De Práticas, Políticas, Elementos Culturais E Estratégias Que Instituem Um Jogo De Domínio, Intrínseco Ao Assédio Moral, Sobre As Operárias. O Caso Constitui Um Exemplo Representativo De Uma Sociedade Centrada Em Uma Lógica Econômica De Custo X Benefício, Na Qual O Ser Humano Se Reduz De Modo Estrito A Um Mero Recurso A Ser Empregado De Modo Eficiente. Recomendado A Todos Que Se Interessam Por Estudar As Relações Humanas No Mundo Do Trabalho, Especialmente Estudantes, Professores E Pesquisadores Das Áreas De Administração, Direito, Ciências Humanas E Sociais.