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Chega de Tédio, Cali Ressler e Jody Thompson, Campus, 2009
(Cód. Item 1580779056)
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Chega de Tédio, Cali Ressler e Jody Thompson, Campus, 2009
Autores: Cali Ressler e Jody ThompsonEditora: CampusAno: 2009Gênero: Gestão / Produtividade / Comportamento organizacionalIdioma: Português
Descrição
Chega de Tédio apresenta uma abordagem inovadora sobre produtividade e gestão do trabalho, propondo a substituição do modelo tradicional baseado em controle de horários por um sistema focado em resultados. As autoras Cali Ressler e Jody Thompson defendem que o desempenho profissional deve ser medido pelo que é entregue, e não pelo tempo passado no escritório.
A obra discute como o excesso de burocracia, reuniões improdutivas e rotinas rígidas contribuem para o desânimo e a baixa eficiência no ambiente corporativo. Em contrapartida, o livro propõe práticas que valorizam autonomia, flexibilidade e responsabilidade, estimulando maior engajamento e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Com linguagem clara e exemplos práticos, Chega de Tédio é indicado tanto para líderes quanto para profissionais que desejam repensar a forma como trabalham, buscando mais foco, motivação e qualidade de vida sem comprometer os resultados organizacionais.
Principais Temas
Produtividade baseada em resultados
Novos modelos de gestão do trabalho
Autonomia e flexibilidade profissional
Engajamento e motivação no ambiente corporativo
Equilíbrio entre vida pessoal e trabalho
Indicado para
Gestores e líderes de equipes
Profissionais de recursos humanos
Empreendedores e executivos
Pessoas interessadas em produtividade e carreira
Estudantes de administração e negócios
Autores: Cali Ressler e Jody ThompsonEditora: CampusAno: 2009Gênero: Gestão / Produtividade / Comportamento organizacionalIdioma: Português
Descrição
Chega de Tédio apresenta uma abordagem inovadora sobre produtividade e gestão do trabalho, propondo a substituição do modelo tradicional baseado em controle de horários por um sistema focado em resultados. As autoras Cali Ressler e Jody Thompson defendem que o desempenho profissional deve ser medido pelo que é entregue, e não pelo tempo passado no escritório.
A obra discute como o excesso de burocracia, reuniões improdutivas e rotinas rígidas contribuem para o desânimo e a baixa eficiência no ambiente corporativo. Em contrapartida, o livro propõe práticas que valorizam autonomia, flexibilidade e responsabilidade, estimulando maior engajamento e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Com linguagem clara e exemplos práticos, Chega de Tédio é indicado tanto para líderes quanto para profissionais que desejam repensar a forma como trabalham, buscando mais foco, motivação e qualidade de vida sem comprometer os resultados organizacionais.
Principais Temas
Produtividade baseada em resultados
Novos modelos de gestão do trabalho
Autonomia e flexibilidade profissional
Engajamento e motivação no ambiente corporativo
Equilíbrio entre vida pessoal e trabalho
Indicado para
Gestores e líderes de equipes
Profissionais de recursos humanos
Empreendedores e executivos
Pessoas interessadas em produtividade e carreira
Estudantes de administração e negócios