Codigo Do Aprendizado, O

Scott H Young Autor Do Best-Seller Ultra-Aprendizado Oferece Doze Máximas Para Aprimorar O Modo Como Você Aprende  Esteja Você Se Preparando Para Um Exame Assumindo Novas Responsabilidades No Trabalho Ou Apenas Interessado Em Adquirir Mais Autoridade Em Assuntos De Seu Interesse
A Vida Gira Em Torno Da Aprendizagem  Na Escola No Trabalho E Mesmo Naquilo Que Fazemos Por Diversão No Entanto Aprender É Algo Muitas Vezes Misterioso Podemos Passar Horas Na Biblioteca Mas Ainda Assim Nos Sairmos Mal Em Um Teste Décadas Dirigindo Um Carro Digitando Em Um Computador Ou Acertando Uma Bola De Tênis Sem Nunca Nos Tornamos Bons Nessas Atividades E Tudo Isso Pode Ser Resultado Da Maneira Como Aprendemos Aqui Young Defende Que O Aprendizado Está Ancorado Em Três Fatoresparte I Observar Grande Parte Do Que Sabemos Vem De Outras Pessoas A Facilidade De Aprender Com Os Outros Determina Em Grande Medida A Rapidez Com Que Vamos Nos Aprimorarparte Ii Fazer O Domínio Requer Prática Mas Não É Qualquer Prática Que Funciona Nosso Cérebro É Uma Máquina Fantástica Que Economiza Esforço O Que Pode Ser Uma Tremenda Vantagem Ou Uma Maldiçãoparte Iii Receber Feedback O Progresso Requer Ajuste Constante Não Apenas A Correção Em Vermelho Do Professor Mas Também Os Resultados De Experiências Práticas
Usando Pesquisas E Exemplos Da Vida Real Young Divide Esses Elementos Em Doze Máximas Simples Mostrando Como Qualquer Pessoa Pode Usar Esses Insights Para Melhorar Seu D