Como Conjunto De Práticas E Rotinas Preventivas E Participativas Que Visam Avaliar E Gerir Riscos A Partir Do Apetite De Riscos De Cada Organização, Desenvolver Governança Corporativa E Promover Cumprimento Normativo Voluntário, O Compliance Cria Condições Para Que As Empresas Se Adaptem A Essa Necessidade De Forma Ágil.É A Natural Imperfeição Das Organizações Que Lhes Cria Riscos. Embora Preventivo, O Compliance Por Vezes Decorre Exatamente Da Admissão De Que A Organização Incidiu Em Erros Ou Em Riscos. As Organizações Que Melhor Admitem Riscos Ou Erros Passados, Melhor Previnem O Futuro, Aperfeiçoando A Cultura Das Equipes.Nem Todo Risco Corresponde A Um Problema A Ser Defenestrado, Mas É Importante Que As Organizações Estejam Absolutamente Cientes De Ambos, A Fim De Traçarem Os Seus Perfis E Buscarem O Seu Desenvolvimento Nos Temas Necessários De Maneira Lúcida E Coerente. Enforcement Não Apenas Legal, Mas Principalmente De Cultura Organizacional.Este Livro Versa Sobre Esses Mecanismos, Especialmente No Tocante Aos Programas De Compliance Focados Nos Riscos Concorrenciais, De Vazamento De Dados, Anticorrupção E Criminais Em Geral, Atinentes Ao Desenvolvimento Da Atividade Empresarial.