Culturability - Cultura é o Principal Responsável Pela Performance das Empresas - Sortido

A palavra “cultura”, é de origem francesa e surgiu no século XIV com o termo couture. O termo se referia à cultura de alimentos, à lavoura e ao cultivo de animais. Estava relacionado ao processo de cuidar de algo que necessitava de atenção, cuidado, capricho e paciência para respeitar o tempo até a colheita. De acordo com o Raymond Williams, a partir do século XVI, na Inglaterra, a palavra culture aparece em textos ingleses com o sentido de desenvolvimento humano. No século XVIII, autores alemães passaram a ampliar o sentido da palavra “cultura”, kultur para um conceito coletivo, como contexto de civilização. Johann G. Herder: “a própria ideia de uma cultura europeia superior é um insulto à natureza” (1774). No mundo corporativo, o termo “cultura” passa a ser publicado pela primeira vez na década de 1960, com o trabalho do psicólogo Edgar Schein, em seu livro Organizational psychology: “[...] um novo membro de uma organização necessita não apenas aprender as habilidades para a função, mas também ter uma compreensão da missão da organização, suas formas de fazer as coisas, seu clima ou cultura [...]”. Culturability é nossa percepção de como as empresas brasileiras estão consolidando as suas culturas. Quer saber mais? Este é o livro. Apaixonados pelo que fazem, os autores são sócios desde 1991, fundadores da João Cordeiro - Transformando Pessoas e Culturas. As soluções em consultorias, workshops, palestras, cursos e mentorias, ajudam seus clientes a serem melhores a cada dia.


Editora: ALTA BOOKS

Autor: CORDEIRO, JOAO E ZONZINI, DEBORA

ISBN: 9786555207064

EAN: 9786555207064

Páginas: 224

Encadernação: Brochura

Idioma: Português
Editora Do Livro: ALTA BOOKS
Autor: CORDEIRO, JOAO E ZONZINI, DEBORA
Título Do Livro: Culturability - Cultura é o Principal Responsável Pela Performance das Empresas
Data De Publicação: 01-01-2024
Data Publicação: 01-01-2024
Gênero Do Livro: Literatura e ficção
Marca: ALTA BOOKS