A Ação Do Estado Para Viabilizar E Garantir Direitos, Ofertar Serviços E Distribuir Recursos É Realizada Por Meio Da Administração Pública. Tendo Como Base De Apoio Uma Estrutura Pesada, Burocrática E Centralizada, A Administração Pública Brasileira Não Tem Sido Capaz De Responder, Enquanto Organização, Às Demandas E Aos Desafios Da Modernidade. A Organização Pública Pode Ser Aceita Como Um Sistema Complexo De Estruturas E Redes Que Interagem De Forma Permanente Com Vista A Atender Às Demandas Da Sociedade. Registre - Se Que A Organização Pública, Como Qualquer Organização, Se Apresenta Como Um Sistema Social Aberto Que Está Em Constante Interação Com O Meio Ambiente E, Dessa Forma, Sendo Por Ele Influenciada Ou Influenciando-O. Os Efeitos Das Decisões E Ações Da Gestão Pública Refletem De Forma Intensa Sobre Os Cidadãos, Os Diferentes Segmentos Sociais E Agentes Econômicos. Parte-Se Do Entendimento De Que O Objetivo Principal Da Administração Pública É A Da Pessoa Humana E Do Seu Desenvolvimento Integral Em Liberdade. Para Concretizar Essa Tarefa, A Administração Pública Necessita Criar As Condições Necessárias Para Garantir Os Direitos Constitucionais Dos Cidadãos. Tendo Como Referência As Escolhas Da Sociedade - Que Define O Papel Do Estado Que Deseja - É Que Se Delineia A Forma De Atuar Da Gestão Pública, O Seu Modelo, As Suas Práticas E Os Seus Valores. Este Livro Reforça E Destaca Os Temas Mais Relevantes Sobre A Gestão Estratégica Na Administração Pública No Brasil. Cuida Em Examinar, Além De Uma Visão Ampla Nas Funções Do Estado, A Especificidade Da Gestão Pública Contemporânea, Buscando, Dessa Forma, Permitir Uma Melhor Compreensão Por Parte Do Leitor De Como Funciona A Administração Pública. Livro-Texto Para As Disciplinas De Gestão Estratégica Na Administração Pública, Gestão Pública E Administração Pública, Dos Cursos De Graduação E Pós-Graduação Em Administração, Contabilidade, Economia, Ciências Políticas, Sociologia E Direito.