A partir de uma abordagem profundamente autêntico, o autor denuncia os impactos discriminatórios das tecnologias emergentes no mundo do trabalho e propõe uma teoria jurídico-pragmática baseada na Teoria do Agir Comunicativo de Jürgen Habermas. Com linguagem clara e rigor acadêmico, o livro revela como sistemas automatizados, ao serem aplicados em processos como recrutamento, gestão e demissão, podem reproduzir ou amplificar desigualdades sociais. Além disso, oferece propostas concretas para a construção de uma inteligência artificial explicável, transparente e centrada no ser humano. Inteligência Artificial no Direito do Trabalho e Discriminação Algorítmica é leitura essencial para juristas, profissionais de RH, pesquisadores e todos os que se preocupam com justiça social num mundo cada vez mais digitalizado.
Informações sobre o Livro
Idioma : Português Editora do livro : MANOLE SAUDE Autor : MIZIARA, RAPHAEL Título do livro : Direito do Trabalho e Inteligência Artificial - Discriminação Algorítmica - 01Ed/25 Data de publicação : 31-08-2025 Gênero do livro : Direito Peso : 500 g Quantidade de páginas : 640 Ano de publicação : 2025 Altura : 30 cm Largura : 23 cm
Idioma: Português Editora Do Livro: MANOLE SAUDE Autor: MIZIARA, RAPHAEL Título Do Livro: Direito do Trabalho e Inteligência Artificial - Discriminação Algorítmica - 01Ed/25 Data De Publicação: 31-08-2025 Gênero Do Livro: Direito Peso: 500 g Quantidade De Páginas: 640 Ano De Publicação: 2025 Altura: 30 cm Largura: 23 cm Marca: Não Informado