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A Oportunidade De Compartilhar Conhecimentos E Aprendizados De Qualidade Com A Máxima De Deixar Um Pequeno Legado Para Todos Os Profissionais De Rh Relações Trabalhistas Gestores De Pessoas Lideranças Professores E Sociedade Em Geral Moveu A Jornada De Cada Um Dos 11 Coautores Desta ObraA Jornada Desta Publicação Se Desenvolveu A Partir Da Discussão Da Cultura Organizacional E Das Estratégias De Negócios Caminhando Pelas Relações Trabalhistas Percorrendo Um Olhar Mais Estratégico Com Aplicação Da Inteligência De Negócios Na Gestão De Rh E Segue Em Outra Vertente Para Discutir Uma Pegada Mais Humana Onde Discorre Sobre Propósito E Carreira Autoconhecimento Além Da Importância Do Voluntariado Para Gerar Engajamento Dentre As Temáticas Apresentadas No Livro Alguns Exemplos Estratégia E Cultura Organizacional Rh Estratégico Rh Como Business Intelligence Repensando As Relações De Trabalho Propósito De Vida E Carreira Autoconhecimento E DiversidadeA Obra Possui Como Coautores Profissionais Que Compuseram A Diretoria Da Abrh Associação Brasileira De Recursos Humanos Seccional Amazonas 20162021 As Quais Aceitaram De Forma Voluntária O Desafio De Compartilhar Seus Conhecimentos E Aprendizados Adquiridos Ao Longo De Suas Carreiras Nos Mais Diversos Nichos Oferecendo Aos Profissionais De Gente E Gestão Um Compêndio De Experiências Que Servirão Para Alavancar O Aprendizado Nas OrganizaçõesSão Coautores Desta Obra Antonia Maria Muniz D