Mudanças Que Não Vieram De Dentro São Atropeladas Por Demandas Que Vêm De Fora Gestão De Pessoas Na Indústria 40 Trata-Se De Um Conjunto De Ensaios E Artigos Que Ao Abordar As Externalidades Da Gestão De Pessoas Traz Novas Análises E Interpretações Sobre O Dinâmico Fenômeno Das Interações Humanas No Universo Corporativo Como Nos Alertam Os Autores Encontro De Águas Tão Diferentes Em Cenário De Transições Que Não Se Dão De Um Ponto A Outro Mas Se Locomove Entre A Errância E Os Interlúdios Característicos Das Transformações Sociais E Tecnológicas Georgina Alves Vieira Da Silva Mestre E Doutora Em Psicologia Social E Do Trabalho Pela Usp Gestão De Pessoas Na Indústria 40 Discute Os Impactos De Novas Tecnologias Sobre As Empresas De Forma Geral E Sobre A Gestão De Pessoas De Maneira Específica Servindo De Referência Relevante Para Aqueles Que Se Ocupam Do Ofício De Ajudar Organizações A Lidar Com As Transformações Aceleradas Exigidas Pelo Contexto Procurando Criar Uma Abordagem Diferente Da Proveniente Da América Do Norte E Da Europa Este Livro Recorre À História Brasileira Como Fonte Da Nossa Cultura E Do Nosso Jeito Discutindo E Propondo Enquadramentos Mais Aderentes À Nossa Realidade Ao Ler Estas Páginas O Leitor Se Encantará Com Algumas Projeções Sobre Cenários Futuros Em Termos De Gestão De Pessoas