Gestao De Pessoas No Setor Publico Municipal Como Mudanca De Paradigma Na Contemporaneidade Brasileira

O Livro Gestão De Pessoas No Setor Público Municipal Como Mudança De Paradigma Na Contemporaneidade Brasileira Lança Um Olhar Sobre A Influência Do Desenvolvimento De Pessoas No Setor Público Com Vistas A Uma Atuação De Qualidade Abordando Um Tema Tão Pouco Relacionado Ao Contexto Do Serviço Público A Obra Trata Ainda Sobre A Evolução Histórica Dos Conceitos De Administração E Gestão Pública E A Influência Do Desenvolvimento De Pessoas Como Fator Propiciador Da Alta Performance Do Profissional Do Servidor Público Tomando Como Lócus De Análise O Executivo Municipal Destacando As Principais Transformações E Incidência Na Qualidade Das Políticas E Serviços Públicos Oferecidos À Sociedade Assim Este Livro Foi Idealizado Considerando A Necessidade De Aprofundar As Discussões Concernentes Ao Desenvolvimento De Pessoas No Setor Público Entendendo-O Como Condição Imprescindível Para Promover Transformações No Contexto Dos Diversos Modelos De Gestão Organizacional Na Configuração Do Estado Dos Governos E Das Políticas Públicas Para Tanto Apresenta Uma Abordagem Sobre A Maneira Pela Qual Tem Ocorrido O Desenvolvimento De Pessoas E Suas Contribuições Para As Respostas Aos Desafios Propostos Pela Atuação Para Melhorar
As Políticas E Os Serviços Públicos Este Livro É Destinado Aos Leitores Interessados Em Transformar A Administração E Gestão Pública A Partir Do Olhar Na Gestão De Pessoas No Setor Público Valorizando A Liderança Como Um Diferencial Para O Desenvolvimento De C