Gestao De Pessoas - Praticas Em Treinamento E Desenvolvimento

Conhecimentos E Habilidades Podem Ser Desenvolvidos E Aprimorados No Trabalho
Que Princípios E Processos Então As Organizações Devem Conhecer E Praticar Para Melhorar Seus Resultados Levando Em Conta O Contexto Do Treinamento E Desenvolvimentode Pessoas

Gestão De Pessoas Práticas Em Treinamento E Desenvolvimento Auxilia Estudantes Docentes Gestores E Responsáveis Pelo Setor De Td No Início Da Carreira Ou Já Atuantes No Mercado A Percorrer Um Caminho Que Vai Desde A Compreensão Das Concepções De Educação Profissional E Aprendizagem Organizacional Passando Pela Importância Do Reconhecimento Das Lacunas Presentes Na Empresa Por Meio Do Levantamento Das Necessidades De Treinamento E Da Escolha Dos Métodos E Das Técnicas Mais Adequados Para Os Programas Até Chegar À Aplicação Do Treinamento E Por Fim Às Formas De Avaliar Os Resultados Obtidos Do Ponto De Vista Dos Colaboradores E Da Organização