Este livro analisa as diferenças salariais e a discriminação por gênero e cor nas cinco regiões brasileiras. A abordagem teórica deste estudo fundamentou-Se nas teorias do capital humano, da segmentação e da discriminação. Com os microdados da PNAD/IBGE aplicou-Se a decomposição salarial de Oaxaca-Blinder para estimar a discriminação entre homens brancos, não brancos, mulheres brancas e não brancas. Os principais resultados indicam que as diferenças salariais e a discriminação foram reduzidas nas macrorregiões, com exceção do Centro-Oeste, onde o impacto discriminatório elevou-Se no período examinado. Peso: 300 g Dimensões: 16 x 23 x 1 cm Ano: 2019 Autor a : Katy Maia; Solange de Cassia I. De Souza; Edição: 1 Editora: EDUEL Formato: Impresso Idioma: Português ISBN: 978-85-7216-996-7 Número de Páginas: 146 Marca: Não Informado