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A ascensao da economia do conhecimento evidenciou uma discrepancia entre os atuais sistemas dos relatorios financeiros e a avaliacao dos ativos intelectuais. As corporacoes modernas normalmente se orientam com base em uma unica coordenada - a financeira. Essa e a latitude corporativa. O problema e que ela so proporciona uma visao parcial do quadro. A outra coordenada-chave - a longitude corporativa - esta faltando. E necessario que haja algum metodo para medir a longitude - ou, dito de outra forma, de mensurar o capital intelectual. Onde e que registramos a demissao de um funcionario-chave? Onde registramos a perda de um cliente-chave ou o fracasso de um projeto-chave? As medidas de que nos valemos nao nos proporcionam senao uma compressao parcial do lugar onde estamos e para onde vamos. Longitude Corporativa proporciona um meio de navegarmos pelas aguas turbulentas dos negocios e satisfaz a demanda por novos mecanismos, modelos, medidas e metaforas que nos permitam capitalizar sobre a nova realidade.
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