Potencial Transformador Dos Grupos De Afinidade, O

Neste Livro A Autora Vanessa Lemos Aborda A Relevância Da Diversidade E Inclusão No Ambiente Corporativo Destacando Seu Impacto Direto Na Inovação Produtividade E Retenção De Talentos Com Base Em Pesquisas Nacionais E Internacionais A Autora Demonstra Como A Criação E Gestão De Grupos De Afinidade Podem Catalisar Mudanças Organizacionais Profundas E Duradouras Promovendo Práticas De Environmental Social And Governance Esg E Atraindo Novos Investidores Destinado A Líderes Profissionais De Recursos Humanos E Pessoas Comprometidas Com A Diversidade A Obra Oferece Um Guia Prático Sobre As Principais Estratégias Para Formação Governança E Sustentação Desses Grupos A Autora Compartilha Sua Vasta Experiência E Insights Práticos Ilustrando Como Esses Grupos Podem Impulsionar A Inovação E O Engajamento Criando Um Ambiente Mais Justo Inclusivo E Sustentável Com Uma Abordagem Ágil E Assertiva Este Livro É Um Recurso Indispensável Para Quem Deseja Implementar Com Sucesso A Diversidade Nas Organizações Transformando A Cultura Empresarial Em Um Espaço De Pluralidade E Criatividade