Livro - Temas e Estratégias para Liderança em Enfermagem: Enfrentando os Desafios Hospitalares Atuais

No atual contexto de saúde, os profissionais de enfermagem estão cada vez mais envolvidos no fornecimento de atendimento seguro e qualificado aos pacientes hospitalares. Em Temas e estratégias para liderança em enfermagem, a Joint Commission discute o relevante papel das lideranças de enfermagem para a garantia desse atendimento, bem como aborda tópicos inerentes de seu papel, como recrutamento e retenção do pessoal qualificado de enfermagem, sistema de mensuração da carga de trabalho, melhoria da segurança do paciente, fortalecimento da competência da equipe, entre outros.



Sumário

Introdução

-Capítulo 1

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

O enfermeiro-líder como gerente da linha de frente

Enfermeiros-líderes estabelecem o tom para o atendimento com base na equipe

Trabalho eficiente em equipe

-Capítulo 2

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

Escassez de pessoal

Demandas do trabalho

Resultados relacionados com o atendimento ao paciente

Orientação e treinamento inadequados

-Capítulo 3

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

Esforços nacionais para recrutar enfermeiros

Retenção dos enfermeiros qualificados

-Capítulo 4

Atingindo a eficácia da equipe por meio da mensuração da carga de trabalho

Como funciona a mensuração da carga de trabalho?

Benefícios da mensuração da carga de trabalho

Desvantagens da mensuração da carga de trabalho

-Capítulo 5

Papel do enfermeiro na segurança do paciente e nos resultados do atendimento

Vínculo entre o pessoal de enfermagem e os resultados do atendimento

Estratégias dos enfermeiros-líderes para a melhoria da segurança do paciente

Implementação das metas nacionais de segurança do paciente da Joint Commission

Papel da enfermagem nas áreas de enfoque prioritário da Joint Commission

-Capítulo 6

Melhorando a competência do enfermeiro por meio da educação

Preparação dos novos enfermeiros com orientação, treinamento e educação eficazes

Monitoramento permanente da competência

Oferecimento de oportunidades para o desenvolvimento profissional

Índice