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Uma cadeira para o respeito

Dar emprego é dar autonomia, dignidade e respeito. Cadeiras do Orgulho é o programa que valoriza a diversidade e acolhe a comunidade LGBTQIAP+, aumentando a confiança, oferecendo desenvolvimento para o mercado de trabalho, e empregando.

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Conheça o Programa Cadeiras do Orgulho

O programa proporciona oportunidade para profissionais lésbicas, gays, bissexuais, trans, intersexuais, todas as identidades, expressões de gêneros e orientações sexuais.

Ao se inscrever, você participará da trilha de desenvolvimento com cursos variados sobre empregabilidade, receberá convites exclusivos para eventos e muitas vagas de diferentes áreas.

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Trilha de Desenvolvimento

Você terá acesso a cursos gratuitos que vão te preparar para o mercado de trabalho, aumentando sua confiança nos processos seletivos.

Cursos disponibilizados:

- Como preparar o currículo
- Entenda o mercado de trabalho
- Como se preparar para entrevistas
- Como ter um perfil de linkedIn poderoso
- Planejamento de carreira
- Transição de carreira
- Empreendedorismo

Convites exclusivos para eventos e palestras

Você receberá convites exclusivos para palestras e eventos que promoverão aprendizados sobre empregabilidade, mercado de trabalho, diversidade, equidade e inclusão.

Acesso a Vagas

Você fará parte do banco exclusivo de talentos da comunidade LGBTQIAP+

Receberá frequentemente por email vagas disponíveis de diferentes áreas e cargos da Casas Bahia, e de todas as empresas do grupo Via, como Ponto, banQi, Bartira, Asap Log, I9XP, Extra.com e também vagas de empresas parceiras.

Conheça um pouco mais sobre os participantes da campanha no making of

Somos uma das Melhores Empresas do Brasil para profissionais LGBTQIAP+

Recebemos em 2022 nota máxima no "Índice de Melhores Lugares para Pessoas LGBTI+ trabalharem", nos certificando como uma das 38 Melhores Empresas para profissionais LGBTQIAP+ trabalharem no Brasil.

De acordo com o Instituto Mais Diversidade em parceria com a Human Rights Campaign Foundation (HRC) e o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, esta pesquisa inédita avaliou práticas de inclusão em diversas instituições. Além disso, o índice monitora os avanços dessas empresas no tema LGBTQIAP+ e ajuda a propagar ambientes de trabalho que tenham segurança, boas práticas e politicais inclusivas para todos as pessoas dentro da organização.

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